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Event Details

*This event will be conducted in Mandarin. 本次活動將以中文進行。

This seminar is on a first-come-first-served basis, maximum 30 persons.
The maximum number of registrants per company is 3. If you wish to register more than 3 participants, please contact AmCham Taipei office.

全面互聯網+的時代下,平台經濟迅速擴張,以用戶為核心的商業模式正席捲全球,一個成熟的平台可能在短時間內就可以顛覆一個產業的遊戲規則,阿里巴巴、海爾、亞馬遜、Google等已經從增加顧客價值擴大到平台生態系統的價值。

面對用戶主導的時代經濟,企業內也必須重新思考新的組織設計與人力架構以因應行動化時代的消費者,兩創精神(創業與創新)是組織轉型的關鍵,而創新平台管理為萃取自主管理團隊的精神與組織人才大數據為基礎因應而生,不僅可趨動組織創新的能量,更能為組織創造新的人才、產品與品牌優勢,拉動新的成長模式,協助企業成功轉型,進而翻轉企業的獲利能量。

我們這次特別邀請韋萊韜悅台灣分公司人才暨獎酬總經理魏美蓉女士與我們分享最新創新平台趨勢如何顛覆傳統金字塔的組織管理架構,魏美蓉女士曾協助台灣與亞太多家知名企業建立組織內部創業文化與長期激勵制度,引領現代組織變革的潮流,進而開創新的獲利模式。

Speakers

  • 魏美蓉小姐(May Wei) (人才與獎酬諮詢 總經理/北亞地區人才管理與組織變革諮詢 領導人)

    魏美蓉小姐(May Wei)

    人才與獎酬諮詢 總經理/北亞地區人才管理與組織變革諮詢 領導人

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